Over het AYA Zorgnetwerk
Het Nationaal AYA ‘Jong & Kanker’ Zorgnetwerk zet zich in voor jongvolwassenen (AYA’s, Adolescents and Young Adults) die tussen hun 18e en 39e levensjaar de diagnose kanker krijgen. AYA’s hebben leeftijdsspecifieke medische én psychosociale zorgbehoeften en vormen daarmee een aparte oncologische patiëntengroep – naast kinderen en oudere volwassenen met kanker. Speciaal opgeleide AYA-zorgprofessionals, waaronder verpleegkundigen, ondersteunen deze jongvolwassenen samen met collega’s uit andere disciplines, zodat zij zo veel mogelijk regie over hun leven kunnen (blijven) voeren.
Het AYA Zorgnetwerk bestaat uit ziekenhuizen en (eerstelijns)zorgnetwerken waarin AYA-zorgverleners samenwerken. Zij worden hierin ondersteund door het landelijke coördinatieteam. Ter ondersteuning van de uitvoering van de meerjarenstrategie is het programma DRIVE AYA gestart, met als doel de duurzame inbedding van AYA-zorg in het Nederlandse zorglandschap.
Samen streven we naar de best mogelijke overlevingskansen en kwaliteit van leven voor elke AYA in Nederland – van diagnose tot nazorg.
Voor de realisatie van de meerjarenstrategie via het programma DRIVE AYA zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste:
Programmamanager
(24 uur per week)
Als programmamanager ben jij de spil in de uitvoering van de meerjarenstrategie DRIVE AYA. Je vertaalt visie naar concrete uitvoering en zorgt ervoor dat projecten binnen het netwerk effectief worden gecoördineerd, gemonitord en geborgd. Je werkt nauw samen met de directeur, het kernteam en diverse netwerkpartners door het hele land.
Taken en verantwoordelijkheden
- Vertalen van strategie naar uitvoering
Ontwikkelen van concrete plannen van aanpak en jaarplannen op basis van de subprogramma’s van de strategie DRIVE AYA, inclusief het formuleren van meetbare KPI’s en resultaatdoelstellingen. - Projectplanning en -bewaking
Coördineren, plannen en bewaken van de voortgang, kwaliteit, resultaten en budgetten van projecten die bijdragen aan de DRIVE AYA-doelstellingen.
- Stakeholdermanagement
Verbinden van interne en externe partners bij de realisatie van deelprojecten, bewaken van de samenhang tussen programmalijnen en zorgen voor afstemming in de uitvoering.
- Signaleren en bijsturen
Tijdig signaleren van knelpunten, risico’s of afwijkingen binnen programmaonderdelen en waar nodig proactief bijsturen in overleg met de directie en het kernteam.
- Impactmeting en evaluatie
Ontwikkelen en toepassen van methodieken voor het monitoren en evalueren van de voortgang en impact van DRIVE AYA en haar deelprojecten.
- Verbinding en kennisdeling binnen het netwerk
Bevorderen van samenwerking, kennisdeling en uitwisseling van best practices tussen de acht AYA-regio’s, onder meer via de aansturing van regionale AYA-coördinatoren.
- Rapportage en verantwoording
Opstellen van duidelijke voortgangs- en eindrapportages voor de directie, bestuur en externe financiers, inclusief inhoudelijke en financiële verantwoording.
Wij zoeken iemand die:
- Beschikt over academisch werk- en denkniveau
- Ervaring of affiniteit heeft met zorg voor jongvolwassenen en/of oncologie
- Ruime ervaring heeft met programmamanagement, bij voorkeur binnen de zorg
- Strategisch sterk is, met een hands-on mentaliteit in de uitvoering
- Verbindend en communicatief vaardig is, zowel intern als extern
- Ervaring heeft met het aansturen van projecten en teams, en met het samenwerken met diverse stakeholders
Wat wij bieden:
- Een betekenisvolle functie binnen een maatschappelijk relevant en landelijk zorgnetwerk
- Veel ruimte voor eigen initiatief, innovatie en samenwerking met bevlogen professionals
- Een professioneel en betrokken team
- Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken
- Een tijdelijk dienstverband tot en met 1 januari 2030, gekoppeld aan de looptijd van de huidige meerjarenstrategie
- Inschaling op basis van ervaring en conform de cao Ziekenhuizen
Enthousiast geworden?
Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk 18 juni naar: secretariaat@ayazorgnetwerk.nl.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Chantal Lammens, directeur van het AYA Zorgnetwerk, via lammens.chantal@ayazorgnetwerk.nl
Op basis van de ontvangen cv’s maken wij een selectie van kandidaten die worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Deze gesprekken vinden plaats op 24 en 25 juni.